Tipos o Niveles de Evaluación Psicológica Laboral

Podemos diferencias dos tipo o niveles de evolución psicológica laboral, las mismas son solicitadas de acuerdo al puesto o trabajo a realizar por el postulante.

  • Nivel A: Recepción, Administración, Ventas, etc.
  • Nivel B: Gerencias, Personal a cargo.