¿Cuánto te cuesta a una empresa el ausentismo de un empleado?

A continuación te brindamos algunos puntos a tener en cuenta para realizar un calculo estimado, pero no solo en precio (dinero) sino también en respaldo legal.

  • Jornada perdida (1 día o más).
  • Licencias mal justificadas (día/s perdido/s y pago de jornada/s).
  • Asuntos legales sin respaldo.
  • Procesos de ingreso demorados.

Y todo eso se traduce en tiempo perdido, desorganización, disminución en productividad y gastos que pueden evitar e incluso reducir.