Control de ausentismo laboral
¿Qué impacto puede tener el ausentismo laboral?
El ausentismo puede tener un impacto negativo en la empresa en varios aspectos:
- Productividad: Cuando un trabajador está ausente, su trabajo no se realiza. Esto puede provocar retrasos en los proyectos, disminución de la calidad del producto o servicio, y aumento de la carga de trabajo para los demás empleados.
- Rentabilidad: El ausentismo laboral puede provocar pérdidas económicas para la empresa. Esto se debe a la disminución de la productividad, el aumento de los costes de contratación y formación de nuevos empleados, y el coste de las bajas por enfermedad.
- Clima laboral: El ausentismo laboral puede crear un ambiente de trabajo negativo. Los empleados pueden sentirse frustrados o resentidos si tienen que asumir la carga de trabajo de los compañeros ausentes.
Ofrecemos una solución integral para el control de ausentismo laboral.
Control de ausentismo en consultorio
Control de ausentismo en domicilio
Control de ausentismo online
¿Cómo contratar el control de ausentismo?
Podes cotizar por:
- Prestación: cada vez que necesites realizar algún control.
- Mensual: se calcula de acuerdo a la cantidad de empleados y cantidad estimada de prestaciones.
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